علماء المحاسبة السوريون

من شأن الاقتراح أن يمكّن التعلم المهني المستمر CPE لدراسة CPA   By Ken Tysiac  بالتصرف سليمان سليم شعبان ماجستير بالمحاسبة المالية sleimanshaaban@gmail.com من شأن المعايير الجديدة المقترحة الاثنين لمقدمي التعليم المستمر أن تسمح لمحاسبي CPA بالحصول على ائتمان CPE لبرامج التعلم التكيفي في دورات الدراسة الذاتية.  اقترحت الرابطة الوطنية لمجالس المحاسبة الحكومية ( NASBA ) و AICPA ( https://www.aicpa.org/content/dam/aicpa/cpeandconferences/cperequirements/downloadabledocuments/201905-ed/exposure-draft-statement-on-standards-for-cpe-programs-201905.pdf )تغييرات مختلفة على بيان معايير برامج التعليم المهني المستمر ، والذي تم تنقيحه آخر مرة في عام 2016. من أهم المراجعات المقترحة تحديث معايير الدراسة الذاتية للسماح ببرامج التعلم التكيفي. ستحدد التنقيحات المقترحة منهجية لاستخدامها في تحديد مقدار ائتمان CPE الذي سيتم منحه لبرنامج التعلم التكيفي.  في برنامج التعلم التكيفي ، يتم تسليم المحتوى المخصص للمتعلمين بناءً على احتياجاتهم الفردية ، والتي يتم تقييمه...

كيف تتغير CPA  وما يلزمها للتعليم المستمر    By Ken Tysiac  بالتصرف سليمان سليم شعبان ماجستير بالمحاسبة المالية sleimanshaaban@gmail.com قدمت تجربة حديثة مع موظفي الخدمات الاستشارية في أفضل 20 شركة CPA لمحة عن التطور المهني المستمر الذي قد يبدو في المستقبل غير البعيد. تم تقديم دورة حول حل المشكلات المعقدة وإدارة التغيير والمهارات الناعمة عبر الواقع الافتراضي ( VR ). بدلاً من التعلم من خلال محاضرة في الفصل أو بث على شبكة الإنترنت ، ارتدى المحترفون سماعات رأس VR لتجربة تعليمية مختلفة تمامًا. وقالت كلارسو ، نائب الرئيس التنفيذي لإبداع المشاركة والتعلم لرابطة المحاسبين المحترفين الدوليين المعتمدين ، إن تجربة الواقع الافتراضي لقيت ترحيباً جيداً من قبل الدارسين ، مما يوفر الأمل في أن  يتم تعليم CPA بطريقة مختلفة في المستقبل. وقالت في مقابلة الأسبوع الماضي: "في حين أننا لم نتوصل إلى معرفة كيفية جعل تجارب تعلم الواقع الافتراضي سائدة حتى الآن بسبب السماعات الغالية الثمن إلى حد ما ، فأنا أؤمن أنه خلال السنوات الخمس المقبلة ، ستكون تجارب الواقع الافتراضي ع...

FASB يسهل الانتقال إلى معيار خسائر الائتمان   By Ken Tysiac  بالتصرف سليمان سليم شعبان  ماجستير بالمحاسبة المالية  sleimanshaaban@gmail.com أصدر مجلس معايير المحاسبة المالية قواعد محاسبة جديدة يوم الأربعاء مصممة لتسهيل الانتقال إلى معيار الخسائر الائتمان الجديد للمجلس من خلال توفير خيار لقياس أنواع معينة من الأصول بالقيمة العادلة.  تم إصدار معيار خسائر الائتمان في عام 2016 في محاولة لتزويد المستثمرين بمزيد من المعلومات الاستشرافية حول خسائر الائتمان. أدخل المعيار طريقة خسائر ائتمان متوقعة لقياس خسائر الائتمان على الأصول المالية المقاسة بالتكلفة المطفأة ، لتحل محل طريقة الخسارة المتكبدة السابقة. قام المعيار أيضًا بتعديل المحاسبة عن سندات الدين المتاحة للبيع ، والتي يجب تقييمها بشكل فردي عن خسائر الائتمان عندما تكون القيمة العادلة أقل من أساس التكلفة المطفأة.  أشار بعض أصحاب المصلحة إلى أن مُعدِّي البيانات المالية الذين يفضلون خيار القيمة العادلة على الأصول المالية الناشئة أو المشتراة حديثًا والتي تم قياسها تاريخيًا بالتكلفة المطفأة ، سوف ي...

يقدم مفتشو PCAOB نظرة ثاقبة حول مسائل التدقيق الحرجة CAM   بالتصرف سليمان سليم شعبان ماجستير محاسبة مالية   sleimanshaaban@gmail.com عن  مجلة المحاسبة و منشورات مجلس مراقبة محاسبة الشركات العامة PCAOB بينما يعمل المدققون على تنفيذ أهم التغييرات في تقرير المدقق الذي لم يتغير منذ  70 عامًا ، توفر PCAOB إرشادات للموظفين بناءً على مناقشات مع الممارسين الذين أجروا عمليات محاكاة " dry run " باستخدام معايير إعداد التقارير الجديدة. أصدرت PCAOB يوم الاثنين ثلاث وثائق إرشادية للموظفين لدعم مراجعي الحسابات الذين ينفذون معيار التدقيق رقم 3101 ، تقرير مدقق الحسابات حول تدقيق البيانات المالية عندما يعبر المراجع عن رأي غير مؤهل. يتطلب المعيار الجديد من مراجعي الحسابات الإفصاح عن "أمور التدقيق الهامة" التي تنشأ من تدقيق البيانات المالية وتتعلق بالحسابات التي تعتبر جوهرية في البيانات المالية. هذه  الأمور التي يتم إبلاغها أو المطلوبة لإبلاغها إلى لجنة التدقيق والتي تنطوي على حكم مدقق خاص بالتحدي أو شخصي أو مركب. يتكون توجيه الموظفين الصادر الاثنين من: نظرة عامة ر...

قادة المال يشعرون بالرضا ولكنهم مستعدون للانكماش و التباطؤ وجدت الدراسة الفصلية للجمعية أن التوظيف لا يزال مصدر قلق كبير.  By Sarah Ovaska-Few   بالتصرف سليمان سليم شعبان ماجستير محاسبة مالية   sleimanshaaban@gmail.com لا يزال المسؤولون الماليون  يشعرون بالرضا تجاه النمو في صناعاتهم ، على الرغم من المخاوف الزاحفة من أن الأوقات الجيدة قد تقترب من نهايتها في المستقبل القريب. انعكست النظرة الاقتصادية الوردية إلى حد ما في دراسة استقصائية شملت 844 من صانعي القرار في مجال التمويل في الولايات المتحدة - معظمهم من كبار المديرين التنفيذيين  والمراقبين الماليين - من قبل رابطة المحاسبين القانونيين الدوليين المعتمدين. يظهر مسح توقعات الاقتصاد والأعمال للربع الأول ( https://www.aicpa.org/content/dam/aicpa/interestareas/businessindustryandgovernment/newsandpublications/downloadabledocuments/1q-2019-eos-slides.pdf ) الذي صدر يوم الخميس انخفاضات عن العام السابق في جميع المكونات التسعة لمؤشر توقعات CPA (CPAOI). CPAOI العام هو 76 ، وهو ما كان عليه في الربع الأخير...

يغير FASB المحاسبة  لعرض المسلسلات التلفزيوني    By Ken Tysiac   بالتصرف سليمان سليم شعبان ماجستير محاسبة مالية   sleimanshaaban@gmail.com  أصدر FASB إرشادات محاسبية جديدة يوم الأربعاء تم تصميمها لمواءمة محاسبة عرض المسلسلات التلفزيونية وخدمات البث مع إرشادات تكاليف الإنتاج للأفلام. يستجيب المعيار الجديد للتحول في نماذج الإنتاج والتوزيع في صناعة الترفيه حيث أصبحت خدمات البث عبر الإنترنت ذات الإيرادات القائمة على الاشتراك شائعة.  بموجب التوجيهات المحاسبية الحالية ، يتم رسملة تكاليف الإنتاج للأفلام ، بينما يتم رسملة تكاليف الإنتاج للمحتوى المعروض - مثل المسلسلات التلفزيونية مع حلقة جديدة كل أسبوع - تخضع لقيود تستند إلى الإيرادات المتعاقد عليها في الأسواق الأولية والثانوية. بموجب المعيار الجديد ( https://www.fasb.org/jsp/FASB/Document_C/DocumentPage?cid=1176172264622&acceptedDisclaimer=true ) ، تتم إزالة تمييز المحتوى للأحرف الكبيرة.. يتناول المعيار أيضًا متى يجب على المؤسسة تقييم الأفلام واتفاقيات الترخيص لمواد البرنامج الخاصة...

المنظمات والناس عمل جيد     بالتصرف سليمان سليم شعبان ماجستير محاسبة مالية   sleimanshaaban@gmail.com يريد موظفو اليوم الحصول على وظائف مجزية جوهريًا وتناسب  قيمهم.  وعلى الرغم من أن معنى العمل مختلف بالنسبة لكل شخص ، فإن الشركات التي تتصرف الآن لمعالجة هذه المطالب كي تحصل على ميزة تنافسية دائمة. في السنوات القليلة الماضية ، حول قادة الأعمال بحثهم عن المواهب الإبداعية والابتكارية إلى شيء من سباق التسلح. فهم يفهمون الميزة التنافسية لكونهم مكانًا عاليًا لتقييم العمل ، ويسعون جاهدين لإظهار مدى تقديرهم لموظفيهم.  وقد ساعدت غرف الاستجمام ومراكز العافية في الظهور في العديد من الشركات في التجنيد ، ولكن يمكن أيضا أن ينظر إليها على أنها سطحية. ولجذب أفضل وألمع الناس ، صغارا وكبارا ، يجب على الشركات اتخاذ موقف بشأن الأسئلة العميقة التي تثار اليوم بشأن قيمة النشاط البشري في مكان العمل . هذه الأسئلة لا تتعلق فقط بأماكن العمل وامتيازات العمل , بل تتعلق بسياق ومحتوى النشاط التنظيمي. يريد الناس القيام بـ "العمل الجيد" بطريقتين: إنهم يريدون تجارب مجزية...